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📂黄👜坤🐕明还🌅表🚉示，行大道，新质生产力欣欣🦳向荣，实现产业科😤技互促双强前景无限。新质生产力，🆘新在新的科学技术、新的生产🛂方式、新的产业形态，核心要义是以科😾技创新驱动生产力🔊向新的质态跃升。近年来，发展分化、优胜劣汰愈发明显，缺乏技🎷术含量的过剩生产力、重复生产力、👶低效生产🥣力被市场出清，代表技术进步的🦈数字生产力、智能生✒产力、绿色生产力迅速壮大。广东发展新质生🥫产力势🥟头良好。

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今年，🔶上❤海市教委还将着力实施第二轮公📧办初中强校😺工程，在总结第一轮强🦅校工程经验基础上，聚焦新一批79所实验校质量提升，加强专业支持服务，打造优质师资团队，改革学校育人方🐰式，全面提高育人质量。🦹除了要🚖配备1名市级名校🥼长（含特级校长、“双名工程”名校长培🔒养对象）、2📈名名师（含特级教师、正高级教师🌱、🍉⛷“双名工程”名师📊培📕养对象）、3位指导专🌺家外，突出强调激发学校办学内在活力，加强“实验校”年级组、教研组、备课组建设，提高教⏩师实施新课🎊程的🆑能力和水平；🏤优先将“实验校”💨纳入教🗨学数字化转🏮型试点校，🦰创新备课、教学🥤、作业等教育场景🔱📯，促🌀使数据驱动的因材施教更加常态化、教学方式更加智能化；实施“绿色指标”助力“强🙊校工程”计划，发挥评价的分析🧈、改进和促进提升功能，推动“实验校💸”健全以校为本的教育质量保障☢🏌体系。各区已完成79所🧲实验校强校三年发展🩱🧼规划。

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新公司法⃣进👎一步确立了“利益相关者”原则，明确要求充分考虑包括职工在内的利益相关者各方权益，规定了公司🗞要建立健全以职工代◽表大会为基本形式🛳的民💛主管理制度，重申了职🅰代会这一企业民主管理制度的合法性和重💸要性☎。实践中🏖，职🎄工民主👪权利相关法律法规仍存在落实不到位🍤的🦢情况97视频人免费观看，有的🐀企业🤕简单地实行🍖“二会合一”(职代会与工代会🦘合并🦦召开)，职代会🥨职能弱化；有的企业民主管理作⛴♥用发挥不到位。🧊有调查显示，📜建立职工代表大👤会制度的企业大部分能按时、按程序组织职工参与企业民主管🥢理，但🌞涉及“评议领导班子”、选举“职工董事”和“职工监事”等核心事项时，职工代表参与度有待提高。

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